حاسبة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية 1444 – موقع حروف

تُوفّر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية 1444هـ، وفقًا للراتب الشهري الذي يتقاضاه الشخص الذي يعمل في المؤسسة العسكرية بالمملكة، وهو يختلف باختلاف سنوات الخدمة.
حاسبة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية 1444
ويُمكن استخدام حاسبة نهاية الخدمة للعسكريين في السعودية 1444هـ، لمعرفة الراتب الذي يخصل عليه الشخص الذي يعمل في المؤسسة العسكرية بالسعودية، وذلك على النحو التالي:

أول خمس سنوات في العمل تحسب بضرب الرّاتب الأساسي الأخير في هذه السنوات ثم ضربه في مدة الخدمة بالأشهر، ثم قسمة الناتج على 12.
وفي الخمس سنوات الثانية من الخدمة تضاعف القيمة الناتجة من الراتب الأساسي الأخير، ثم ضربه في مدة الخدمة بالأشهر ونقسم الناتج على 12.
أمّا بقية مُدّة الخدمة، فإنه يتم ضرب آخر راتب في عدد شهور العمل بالأشهر ونقسم الناتج على 12، وضرب القيمة الإجمالية في 3.

حساب مكافأة نهاية الخِدمة للعاملين في القطاع العسكري بالسعودية 1444
كيف نحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في السعودية؟
ومن الممكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في السعودية، وهي عبارة عن ملغ من المال يحصل عليه الموظف نظير فترة خدمته في المؤسسة أو الهيئة، وهي كالتالي:

إذا وصل الموظف إلى سن الستين ويكون له تأمين يحصل على مكافأة تبعا لسنوات الخدمة.
الحصول على راتب نصف شهر عن كل سنة خلال الخمس سنوات الأوائل في العمل.
والحصول على راتب شهر كامل عن كل سنة في السنوات التي تلي ذلك.
إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو عجز صحي عن أداء العمل يستحق مكافأة كاملة بغض النظر عن سنوات الخدمة.في حالة الاستقالة تختلف المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة باختلاف مدة العمل.
يحصل الموظف على ثلث مكافأة نهاية الخدمة، إذا كانت مدة العمل تتراوح من سنتين إلى خمس سنوات، ومدة العمل من 5 إلى 10 سنوات تكون ثلثي المكافأة، ومدة العمل إلى عشر سنوات أو زادت على ذلك فإنه يحصل على المكافأة كاملة.