تعريف العمل التطوعي – موقع حروف

من درس مفهوم التطوع وأهميته، سنوضح لطلاب وطالبات الصف الثالث المتوسط إجابة سؤال: تعريف العمل التطوعي. كان هذا السؤال في كتاب الدراسات الاجتماعية للصف الثالث المتوسط الفصل الدراسي الأول، فـ لمعرفة الإجابة الصحيحة تابعوا قراءة الفقرات القادمة.

تعريف العمل التطوعي

إجابة سؤال: تعريف العمل التطوعي: هو ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطاً وثيقاً بكل معاني الخير والحب عند المجموعات البشرية منذ القدم.

المتطوع

هو من يُسخر نفسه ووقته وجهده أو ماله بطواعية لمساعدة الآخرين بما لا يلزمه.

صور التطوع

• الجهد: بدني، عقلي.
• الوقت: محدود، غير محدود.
• المال: دعم فردي، دعم مؤسسي.

صفات المتطوع

المتطوع هو قدوة للمجتمع، ويمثل دينه ووطنه، ومن صفاته:

• الإخلاص في العمل.
• الإيثار، وهو عكس الأنانية؛ حيث يقدم الشخص مصالح الآخرين دون الأضرار بنفسه.
• الأمانة، فلا بد أن يكون المتطوع أميناً بما أسند إليه من عمل، سواء كان العمل التطوعي في مدرسته أم في المؤسسات الحكومية أم الأهلية المرخص لها.
• القدرة على تحمل المسؤولية، وضغوط العمل.
• القدرة على العمل بروح الفريق الواحد.
• احترام قوانين العمل التطوعي والتزام آدابه.
• حسن معاملة الآخرين، وذلك بأن يكون المتطوع لطيفاً في تعامله، ولا يتبع عمله بالمن والأذى.

أهمية التطوع

• تحرص المجتمعات المتطورة والحضارية على أن يقدم أفرادها أعمالاً تطوعية.
• حيث يقاس تطور الدول وتقدمها من بين عوامل أخرى بحجم المنظمات التطوعية، وعدد الأفراد المتطوعين فيها.
• وتبرز أهمية العمل التطوعي في كونه يحقق أهدافاً خاصة بالمتطوع نفسه، وأهدافاً خاصة بالمجتمع والوطن.

من فوائد التطوع على الفرد

• تحمل المسؤولية.
• الثواب والأجر.
• المواطنة والانتماء.
• الثقة بالنفس.
• استثمار وقت الفراغ.
• التواصل.
• المهارات والخبرات.

كما أن للتطوع فوائد أخرى على المجتمع مثل:

• مساندة الجهود الحكومية، وتوسيع المشاركة المجتمعية.
• تعزيز الترابط الاجتماعي، وتعلم العمل الجماعى.
• الإسهام في سد احتياجات المجتمع.
• غرس القيم الصالحة في المجتمع والتشجيع على حب العمل.
• تحقيق الأمن الشامل، والحد من السلوك المنحرف.

أنواع التطوع

• تطوع فردي: عمل محدد يقوم على مبادرة ذاتية بدوافع دينية أو قيمية.
• تطوع مؤسسي: عمل منظم عن طريق مؤسسات حكومية أو مؤسسات غير ربحية أو أهلية مرخص لها؛ من أجل تحقيق نفع عام للمجتمع.

• ويتميز التطوع المؤسسي بأنه يجمع جهود الأفراد وطاقاتهم ويجعلها متأزرة وذات أثر كبير، وفعال، ويكون تحت إشراف واضح ومنضبط.

مجالات التطوع

تتنوع مجالات التطوع الفردي والمؤسسي لتشمل مجموعة من الأعمال الإنسانية والخيرية، من أبرزها:

• تحفيظ القرآن الكريم، وتعليم مبادئ الدين وقيمه.
• مساعدة كبار السن وذوي الاحتياجات الخاصة، والأيتام.
• التبرع بالدم، والأعمال الطبية، والإسعافية.
• المشاركة في تنظيف المتنزهات البرية، والحدائق العامة، وزراعة الأشجار.
• المشاركة في برامج حفظ النعمة بتوزيع الفائض من الطعام والولائم على المحتاجين.

من مجالات التطوع

• خدمة الدين.
• خدمة المجتمع.
• خدمة التعليم.
• خدمات إغاثية.
• خدمة البيئة.
• خدمة الصحة.
• خدمة التراث.

بهذا نكون قد تعرفنا على إجابة سؤال: تعريف العمل التطوعي. من خلال موقع ٫٫ اعرفها صح ٫٫ أرجو أن تكونوا قد استفدتم من هذه المعلومات مع تمنياتي للجميع التوفيق والنجاح الدائم والتألق المستمر في حياتهم.