القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب 2022 – موقع حروف

تعد القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب من أبرز القرارات التي جرى تدشينها بالنسبة للأشخاص الوافدين في المملكة العربية السعودية، حيث إن بداعي هذه القرارات جرى تغيير عدد من الأوضاع في نظام العمل.

شملت القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب العديد من النقاط المهمة التي كان من أبرزها وجوب تقديم الكفيل لبلاغ مفاده هروب أحد العمال لديه إذا تغيب هذا العامل فترة تتعدى عن 15 يوم بنحو متبط, أو في حالة نبذ هذا العامل قيام الكفيل بتحديث الإقامة الخاصة به.

 جاءت هذه القرارات بهدف حماية الكفيل من العُقُوبَة التي ستقع عليه إذا جرى القبض على العامل بداعي انتهاء إقامته، حيث إنه من الشهير أن الكفيل هو المسئول عن تجديد إقامة كل العمال لديه، بالإضافة إلى هذا الأمر جرى وضع عدد من الشروط الخاصة بهذه القرارات وستتعرف عليها فيما يلي:.

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية بوضع عدد من الشروط التي تتعلق ب القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب، وقد تمثلت هذه الشروط فيما يلي:.

 يجب أن يتم التحقق من أن هذا العامل لم يقم بزيادة أي دعوى ضد أي مؤسسة من قبل.

 لا يمكن للكفيل أن يوفر بلاغ ضد العامل أزيد من مرة، بالإضافة إلى أنه في حالة أراد إلغاء هذا الاشعار ينبغي أن يتم ذلك خلال مدة لا تتخطى 15 يوم من تقديمه.

 على الكفيل أن يتأكد أن العامل لم يأخذ تأشيرة للخروج خارج السعودية، وفي حالة تيقن من عدم تواجد سبب ملحوظ لغيابه عن العمل يتم تقديم البلاغ.

 يتم تقديم عدد من المستندات النظامية التي تؤكد كفالة المؤسسة لهذا العامل، كما ينبغي أن يتم التحقق من أن إقامة هذا العامل سارية.

 بالإضافة إلى أنه يراعى التحقق من أن المؤسسة لا تنافى القوانين هي أو أحد فروعها، كما ينبغي النظر في سداد الاشتراكات الخاصة بها.

 الحالات التي يتم اعتبار العامل هارب فيها هي تغيبه عن العمل لمدة تتعدى عن 15 يوم متبط, أو ألا يقوم بالعمل الموكل إليه، أو إذا نبذ القيام بتحديث إقامته من قِبل الشركة أو المؤسسة.

 يستطيع الكفيل أن يقوم بإبطال الاشعار الذي قام بتقديمه ضد أحد العاملين لديه من غير الذهاب إلى أي مكان، فحسب عليه سماع الإجراءات الآتية:.

1.  يقوم بالدخول على الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك من خلال الضغط هنا.
2.  من الصفحة الأساسية الموجودة أمامه يضغط على الانتقاء الخاص بالخدمات الإلكترونية.
3.  ستظهر له سلسلة ينتقي منها مديرية بلاغات التغيب.
4.  عليه أن يقوم بالضغط على خانة طلب إلغاء البلاغ.
5.  يجب أن يتم إدخال جميع البيانات التي تتعلق ب العامل الموجه إليه البلاغ.
6.  بعد الانتهاء من الإجراءات الماضية يتم الضغط على بعِث الطلب.

 يمكن أن يقوم الكفيل بإبطال الاشعار الذي قدمه من خلال الذهاب إلى مكتب مديرية الوافدين، ولكن يراعى الآتي:.

 يجب أن يذهب الكفيل شخصيًا أو يبعث أحد النائبين عنه إلى فرع من الفروع الموثوقة لمديرية الوافدين في السعودية.

 يقوم الشخص بإلتِماس الحصول على حساب خاص بإبطال بلاغ هروب أحد العمال.

 هناك إمكانية أن تحتاج مديرية الوافدين عدد من المعلومات التي تتعلق ب العامل، وفي هذه الحالة ينبغي التراسل مع الكفيل .

عليك أن تعرف أن المستحقات المستحقة إزاء تقديم بلاغ هروب ضد أحد العاملين أو إلغاء هذا الاشعار هي لا شيء، حيث إن تبعًا لما أعلنه مكتب العمل في المملكة فإن هذه العملية تتم بصورة مجانية تمامًا.

 يمكن أن يقوم العامل أو الكفيل بالاستعلام عما إذا كان هناك بلاغ هروب مقدم ضد الشخص أم لا، وذلك من خلال عدد من الإجراءات العادِيَة التي تتمثل فيما يلي:.

1.  يقوم الفرد بالدخول إلى الموقع الرئيسي لوزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية، وذلك من خلال الضغط هنا.
2.  يجب أن يتم الضغط على خدمة الجوازات.
3.  سيلاحظ الشخص الانتقال إلى منصة أبشر الإلكترونية.
4.  يتم الضغط على خانة الأفراد.
5.  يجب تسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
6.  ستظهر سلسلة بها عدد من الاختيارات قم بالضغط على الاستعلام عن صلاحية الإقامة.
7.  سيطلب الموقع أن يقوم الشخص بإدخال رقم الإقامة الخاصة بالشخص.
8.  بعد الانتهاء من الإجراءات الماضية قم بالضغط على خانة عرض.
9.  ستظهر لك جميع التفاصيل عن هذا الشخص وستجد بها بلاغ الهروب في حالة كان مقدم ضده أي بلاغ.

في حالة تقديم بلاغ هروب خاص بواحد من العمال يتم منع هذا العامل من الذهاب إلى المملكة العربية السعودية مرة أخرى، كما سوف يتم تطبيق عدد من الأمور عليه، وهي تتمثل فيما يلي:.

 يتم القبض على هذا العامل وجعله يدفع عُقُوبَة تمتد إلى 50 ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى أنه يتعرض للسجن فترة 6 شهور تقريبًا.

 لن يتم اختيار هذا العامل مرة أخرى في أي مؤسسة أو شركة في السعودية؛ وذلك لأنه يتم تنبيه التعامل معه بداعي إنتهاكه للقوانين.

 يعود تقديم الاشعارات الخاصة بهروب أحد العمال بالعديد من الإيجابيات والفوائد التي من ضمنها ما يلي:.

 هذا الأمر يسهل عملية تطبيق عدد من القوانين الخاصة بالأشخاص الوافدين، وذلك بداعي أن الموقع يبين الأشخاص المتغيبين مما يجعل من السهل القبض عليهم.

 يتم إشعار سفارة الدولة الذي يتبع لها هذا العامل، مما يعرف بلاده وأهله بكل المستجدات عنه.

 أصبحت عملية التتبع المنسوبة للأشخاص الهاربين أسهل من ذي قبل، حيث يتم تتبعهم من خلال الجوالات الخاصة بهم، وذلك بعد إجراء عدد من التنسيقات مع شركات الاتصالات.

 عليك أن تعرف أنه لا يمكن لأي شخص أن يقوم بإبطال بلاغ الهروب المقدم ضد أحد العمال بآلية غير نظامية، حيث إن هذا الأمر يعد بمثابة مخالفة للقوانين السعودية، مما سوف يؤدي إلى تعرض جميع المسئولين عن هذا الأمر إلى المسائلة النظامية.